Maskenverweigerung kann Kündigung rechtfertigen
Die Corona-Pandemie stellt das Recht seit annähernd eineinhalb Jahren vor stets neue Herausforderungen – so auch den Bereich des Arbeitsrechts. Das Arbeitsgericht Cottbus hatte sich in seiner Entscheidung vom 17. Juni ...
Corona: Handelt es sich bei Covid-19 um einen Arbeitsunfall?
Ein Arbeitsunfall liegt vor, wenn sich Arbeitnehmer auf dem Weg zur Arbeit oder während der Arbeitszeit gesundheitlich schädigen. In Zeiten von Corona stellt sich daher die versicherungsrechtliche Frage, ob ein Arbeitsunfall ...
Corona: Besteht der Lohnanspruch, wenn man wegen der Kinderbetreuung zu Hause bleiben muss?
Bei der Kinderbetreuung stehen viele Arbeitnehmer vor dem Problem, dass sie aufgrund der Schließung von Kitas und Schulen die Betreuung ihrer Kinder neu organisieren müssen. Nicht selten muss ein Elternteil in ...
Corona: Dürfen Arbeitnehmer vorsorglich zu Hause bleiben, um sich nicht zu infizieren?
In der aktuellen Corona-Krise besteht bei vielen Menschen die Sorge, sich auch im Rahmen erlaubter Kontakte, wie z.B. am Arbeitsplatz, zu infizieren. Insbesondere in Arztpraxen, die gegenwärtig einer noch größeren Belastung ...