Auch in diesem Jahr gibt es einen monatlichen Newsletter. Der Erste ist heute erschienen und beschäftigt sich mit Personalfragen und entsprechenden Strategieentscheidungen, die man auch getrost als gute Vorsätze bezeichnen könnte.
- Lohnt die Anstellung oder die Aufnahme eines neuen Gesellschafters? Welche Probezeiten sind hier möglich?
- Wie gestalte ich die Vergütung und schaffe finanzielle Anreize?
- Hat die Praxis schriftliche Arbeitsverträge? Welche Risiken drohen, wenn dem so ist?
- Was schreibt das Gesetz zu Krankmeldungen von Mitarbeitern vor und welche Regeln lassen sich arbeitsvertraglich optimieren?
- Was gilt bei der Zahlung von Gratifikationen?
- Was ist bei der Beschäftigung naher Angehöriger zu beachten?
- Wie können Arbeitsverträge geändert werden und was ist zu beachten?
Die Vorbereitungen laufen, damit Sie alsbald die vergangenen Beträge im Newsletterarchiv finden. Damit Sie in Zukunft nichts verpassen, melden Sie sich doch gleich heute an. Auf der rechten Seite der Homepage finden Sie den Anmeldebereich.
Im Februar geht es um Fragen des ärztlichen und zahnärztlichen Honorars genauso wie um Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Regresse.